BUMIGEB,
Service Géologique National du Burkina Faso

M.Salifou TRAHORE
Ingénieur sécurité environnement
Il coordonne et supervise les activités du Centre. Il a deux responsabilités que sont: -au niveau pédagogique, -au niveau administratif Sur le plan pédagogique,
  • assister le Directeur général ;
  • superviser l’élaboration et l’exécution des programmes de formation et activités du Centre ;
  • veiller à la qualité des formations théoriques et pratiques des apprenants ;
  • assurer la formation des formateurs et enseignants ;
  • organiser les sessions du comité scientifique ;
  • conduire et mettre en œuvre une stratégie de promotion du Centre ;
  • assurer l’organisation des séminaires, ateliers et conférences au profit du Centre;
  • étudier et analyser les dossiers des formateurs  et des stagiaires ;
  • suivre la mise œuvre efficace des différentes prestations du Centre ;
  • assurer l’entretien des équipements, des locaux, du matériel didactiques et les ateliers du Centre ;
  • proposer de nouvelles opportunités et innovations dans le cadre de l’amélioration des activités du Centre.
Sur le plan administratif,
  • signer ou viser tous les actes administratifs produits par la direction (correspondances, procès-verbaux, rapports ou comptes rendus de mission, devis, factures, ordres de mission, autorisations et attestations diverses,  demandes d’approvisionnement ou de réparation, bons et justificatifs des menues dépenses,…) ;
  • co-signer les Attestations et Certificats de formation avec les enseignants et/ou le Directeur général ;
  • vérifier et affecter le courrier, répartir les tâches requises ;
  • assurer la supervision des dépenses courantes du Centre ;
  • organiser et présider les réunions périodiques et statutaires de la direction ;
  • participer aux réunions de concertation du BUMIGEB ;
  • assurer les relations publiques ;
  • établir et promouvoir des relations de partenariats ; -produire des rapports périodiques de suivi-évaluation de l'exécution des programmes de formation et activités ;
  • apprécier et évaluer le personnel